О нас

Наша Философия

Наше будущее зависит от нашей приверженности корпоративной культуре

Мы в компании Guardian Glass понимаем: важно не только то, ЧТО мы делаем; не менее важно и то, КАК и ЗАЧЕМ мы это делаем. Изготовление стекла – это наша работа, а наша страсть — создание дополнительной ценности за счет взаимодействия и постоянных поисков нового. Это естественно для нашей компании, занимающей позиции одного из мировых лидеров производства. В нашей ни на миг не прекращающейся гонке за инновациями и всё новыми способами трансформации стекла мы надеемся трансформировать заодно и весь мир.

Чтобы достичь этого, Guardian Glass применяет управленческий подход Market-Based Management® (MBM®) в качестве того двигателя, который дает силы для постоянного движения вперед. Market-Based Management – это способ добиться успеха, помогая другим улучшить их жизни. Это бизнес-философия и одновременно — набор основных практических инструментов, которые мы используем, чтобы развиваться, улучшаться, трансформироваться. Руководящие принципы MBM – это и есть мы, и они направляют наши действия.

Market-Based Management® (MBM®) - это целостный подход к управлению, который вобрал в себя и теоретические положения, и практические наработки. Он сплачивает все предприятия компании в одну семью – семью Guardian. MBM помогает успешно справиться с проблемами и вызовами роста и перемен. Теория MBM основана на пяти основных компонентах:

  • Видение: С помощью видения нам удается определить, где и как компания может создать ценности на долгосрочную перспективу.
  • Ценности и Таланты: В компании работают, развиваются и ценятся люди с правильной системой ценностей, навыками и потенциалом
  • Процессы управления знаниями: Необходимые знания создаем, получаем, делимся и применяем, а затем измеряем и отслеживаем прибыльность бизнеса.
  • Право принятия решений: Люди зарабатывают полномочия для принятия решений своим трудом и несут ответственность за эти решения.
  • Мотивация: Компания стремится вознаграждать людей в соответствии с теми ценностями, которые они создали в организации.



Когда эти компоненты внедряются и интегрируются, они укрепляют друг друга и создают идеальную среду для непрерывной трансформации и позитивного роста.

Узнайте больше о Market-Based Management

Посмотрите, как Guardian и другие компании Koch применяют принципы MBM, чтобы добиться роста и изменений.