Nuestra cultura y valores
Nuestra cultura y valores
Nuestra filosofía de Principle Based Management™
Nuestra visión
Creemos que el papel de los negocios en la sociedad es proporcionar productos y servicios que mejoren la vida de las personas. Cuando decimos personas, nos referimos a todos los grupos de interés que se benefician de nuestros esfuerzos. Esto incluye a nuestros clientes, proveedores, empleados, comunidades y la sociedad. Apoyamos esta creencia a través de nuestra visión para crear ciclos virtuosos de beneficio mutuo. Al mismo tiempo, participamos en la transformación perpetua buscando convertirnos en un socio preferido y en mejorar constantemente.
Nuestros valores
- INTEGRIDAD
Tener la valentía para actuar siempre con integridad - GESTIÓN RESPONSABLE & CUMPLIMIENTO
Actuar con el debido respeto por los derechos de los demás, especialmente en lo que respecta a la seguridad y al medioambiente. Cumplir con todas las leyes y los reglamentos. Detenerse, pensar y preguntar. - PRINCIPLED ENTREPRENEURSHIP™
Crear ciclos virtuosos de beneficio mutuo convirtiéndose en un socio preferido de clientes, empleados, proveedores, comunidades y otros grupos de interés principales. Buscar continuamente identificar y cerrar las brechas entre lo que es y lo que podría lograr si estuviera aplicando completamente la Principle Based Management™ (Gestión basada en principios). - TRANSFORMACIÓN
Transformarse y ayudar a la empresa y a los demás a hacer lo mismo. Desarrollar las visiones, estrategias, capacidades, los productos y servicios que nos permitirán satisfacer necesidades no cubiertas y crear un valor superior. - CONOCIMIENTO
Buscar y adquirir el mejor conocimiento de todas y cada una de las fuentes que le permitan innovar y mejorar los resultados. Comparte tu conocimiento proactivamente. Presenta y solicita desafíos continua y respetuosamente. - HUMILDAD
Sé humilde, intelectualmente honesto y lidia constructivamente con la realidad. Desarrolla un sentido preciso de autoestima basado en tus fortalezas, limitaciones y contribuciones. Hazte responsable, a ti mismo y a los demás, de las consecuencias en función de estos estándares. - RESPETO
Trata a todos con honestidad, dignidad, respeto y sensibilidad. Adopta diferentes perspectivas, experiencias, aptitudes, conocimientos y habilidades para aprovechar el poder de la diversidad. - Autorrealización
Ser todo lo que pueda ser. Identificar, desarrollar y aplique sus talentos y pasiones para contribuir mejor de las formas que sean más significativas para usted. Ser un aprendiz de por vida.
Nuestra cultura
La gestión basada en principios™ (PBM™) es el motor que impulsa a Guardian Industries. PBM comprende un enfoque holístico de la gestión que prepara a las organizaciones para hacer frente con éxito a los desafíos del crecimiento y el cambio. Un componente clave de nuestra filosofía de Principle Based Management es nuestra cultura creada mediante la aplicación de nuestros Principios Guías de PBM.
Nuestros principios enfatizan nuestros valores y creencias que incluyen actuar con integridad, poner la seguridad primero, adquirir el mejor conocimiento, practicar la humildad y comportarse con respeto aprovechando el poder de la diversidad. Nuestros principios guían a cada empleado de Guardian para contribuir a mejorar la vida de las personas.
La práctica de nuestros Principios Guías de PBM crean un entorno respetuoso e inclusivo para que nuestros empleados puedan prosperar y cada vez más autorrealizarse. Estos principios nos inspiran a hacer contribuciones cada vez mayores para ayudar a los demás. Se ha demostrado que esta forma de trabajar mutuamente beneficiosa crea una cultura de trabajo característica que beneficia a los empleados y que, a su vez, crea valor para los clientes y la sociedad.
‘’Nuestra filosofía de Principle Based Management guía todo lo que hacemos en Guardian. Cada uno de nuestros talentosos empleados se esfuerza por utilizar el PBM en su función cada día. Creemos firmemente que nuestro enfoque de PBM nos permite proporcionar productos y servicios que mejoran la vida de las personas.‘’
Ron Vaupel
Presidente y Director General de Guardian Industries
.tif.transform/rendition-470-280/img.jpg)
