Управління
Чітка, послідовна структура
Наша система управління бізнесом, Principle Based Management™, підтримує філософію бренду. Система й вісім основних цінностей у ній, які ґрунтуються на перевірених принципах прогресу та глибокій повазі до людства й особистості, є ключовими факторами нашого довгострокового успіху.
Відповідність процедур управління забезпечують надійні стандарти, системи керування ризиками й цільову програму навчання, яку ми впроваджуємо в усьому світі. Відповідно до нашого глобального Кодексу поведінки співробітники мають діяти чесно, поважати права інших осіб і дотримуватися всіх застосовних законів і нормативно-правових положень.
Відданість відповідальності
Також очікується, що будь-які можливі занепокоєння можуть бути висловлені без заходів у відповідь. Завдяки Koch GuideLine співробітники, клієнти, постачальники тощо можуть заявляти про занепокоєння онлайн або за телефоном. Співробітники незалежної компанії працюють 24 години на добу, сім днів на тиждень. Дзвінки безоплатні й можуть здійснюватися анонімно, коли це дозволено місцевим законодавством.
Як приватна компанія, ми не маємо обмежень щодо щоквартальних або короткострокових вимог, як-от показники доходів або цільовий ціновий рівень акцій. Натомість ми можемо приймати рішення та вживати заходів щодо створення довгострокової цінності.
У нас є чіткі фінансові стандарти та засоби контролю, щоб управляти нашими компаніями та працівниками. Контроль здійснюється через офіційну незалежну комісію з питань етичної та нормативно-правової відповідності, яка регулярно звітує перед нашою радою директорів. Результати аудиту та самооцінювання, відстеження інцидентів і обмін знаннями — це лише декілька способів моніторингу й підвищення ефективності. Наш акціонер. Koch Industries також постійно інвестує значну частину доходів групи в дослідження, інновації й можливості, які допомагають створювати дедалі більші переваги для всіх.
