Nossa cultura

Na Guardian Glass, sabemos que por que e como fazemos algo é tão importante quanto o que fazemos. Fazer vidro é o nosso trabalho, mas nossa paixão é criar valor como líder global por meio de colaboração e descoberta. Em nossa busca pela inovação e transformação do vidro, esperamos ajudar a transformar o mundo também.

Para conseguir isso, a Guardian Glass aplica o Market-Based Management® (MBM®) como o mecanismo que nos impulsiona. O Market-Based Management (gestão baseada em mercado) é uma forma de as organizações terem sucesso a longo prazo ajudando os outros a melhorar suas vidas. É a filosofia de negócios e estrutura que aplicamos para inovar, melhorar e transformar a nós mesmos, a fim de criar maior valor e encontrar satisfação. Nossos Princípios de Orientação de MBM são quem somos como empresa e eles orientam tudo o que fazemos.

O Market-Based Management® (MBM®) é o motor que alimenta a família de empresas da Guardian Industries. O MBM é uma abordagem holística para o gerenciamento que integra teoria e prática e prepara organizações para lidar com sucesso com os desafios do crescimento e da mudança.

A teoria do MBM está enraizada em cinco dimensões:

• Visão:determinar onde e como a organização pode criar maior valor a longo prazo.
• Virtude e talentos: ajudar a garantir que pessoas com os valores, habilidades e capacidades corretas sejam contratadas, mantidas e desenvolvidas.
• Conhecimentos dos processos: criar, adquirir, compartilhar e aplicar conhecimento relevante, e medir e acompanhar a lucratividade.
• Direitos de decisão:garantir que as pessoas certas estejam nas funções certas, com a autoridade certa para responsabilidades e tomada de decisões.
• Incentivos: recompensar as pessoas de acordo com o valor que elas criam para a organização

Quando essas dimensões são aplicadas de forma integrada e que se reforçam mutuamente, elas criam uma transformação contínua e um crescimento positivo.