South America - PT

Nossa cultura e nossos valores

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Design com vidro

Como o vidro pode trazer modernidade para o seu projeto

Construa com vidro

Qualquer que seja o desafio da construção, nós temos a melhor solução em vidro

Vidros para a sua casa

Veja como o escolha correta do vidro pode transformar a sua casa

Destaques
Faria Lima Plaza

O vidro ajuda no conforto e na segurança dos ocupantes de um edifício com um brilho semelhante ao de um diamante

Birmann 32

Um edifício com certificação LEED® Platinum, vencedor da primeira edição do Guardian South America Top Projects

Wave Alphaville

O SunGuard™ Solar LB 52 ajuda a transformar em realidade uma fachada de vidro em formato ondulado

Explore os projetos da Guardian Glass na sua área e em outros lugares com o Google Street View e inspire-se com as possibilidades.

Descubra nossos projetos de vitrine, capturados pelas lentes da fotografia profissional.

Destaques
Nossa história

Assim como estávamos em 1932, estamos prontos para enfrentar os desafios de agora e do futuro

Gestão responsável

Saiba mais sobre como o vidro pode contribuir para o design sustentável

Controle de qualidade

Buscamos incessantemente a qualidade em tudo o que fazemos

Nossa cultura e nossos valores

Cultura

Nossa filosofia de Gestão Baseada em Princípio (

    Nossa visão

    Acreditamos que o papel dos negócios na sociedade é fornecer produtos e serviços que melhoram a qualidade de vida das pessoas. Quando dizemos pessoas, estamos nos referindo a todos aqueles beneficiados pelos nossos esforços. Isso inclui nossos clientes, fornecedores, funcionários, comunidades e, por fim, a sociedade. Sustentamos essa crença por meio da nossa visão de criar ciclos virtuosos de benefício mútuo. Ao mesmo tempo, nos envolvemos em uma transformação perpétua buscando nos tornar parceiros preferenciais e ser cada vez melhores.  

    NOSSOS VALORES

    1. INTEGRIDADE
      Tenha coragem para sempre agir com integridade.
    2. GESTÃO RESPONSÁVEL E CONFORMIDADE
      Aja com o devido respeito aos direitos dos outros, especialmente em relação à segurança e ao meio ambiente. Cumpra todas as leis e regulamentos. Pare, pense e pergunte.
    3. PRINCIPLED ENTREPRENEURSHIP™
      Gere ciclos virtuosos de benefício mútuo tornando-se um parceiro preferencial dos clientes, funcionários, fornecedores, comunidades e outros públicos importantes. Procure continuamente identificar e eliminar a distância entre o que você realiza e o que poderia realizar se estivesse aplicando plenamente o Principle Based Management™.
    4. TRANSFORMAÇÃO
      Transforme-se e ajude a empresa e os outros a fazer o mesmo. Desenvolva as visões, estratégias, habilidades, produtos e serviços que nos permitirão satisfazer necessidades não atendidas e criar mais valor.
    5. CONHECIMENTO
      Busque e adquira o máximo de conhecimentos em toda e qualquer fonte que o capacite a inovar e a melhorar os resultados. Compartilhe o seu conhecimento proativamente. Apresente e solicite desafios de forma consistente e com respeito.
    6. HUMILDADE
      Seja humilde, intelectualmente honesto e lide com a realidade de forma construtiva. Desenvolva um senso preciso de autoestima com base em seus pontos fortes, limitações e contribuições. Assuma a responsabilidade e responsabilize os demais envolvidos pela aderência a esses padrões. 
    7. RESPEITO
      Trate todos com honestidade, dignidade, respeito e sensibilidade. Adote diferentes pontos de vista, experiências, aptidões, conhecimentos e habilidades para poder aproveitar o poder da diversidade.
    8. Autorrealização
      Alcance todo o seu potencial. Identifique, desenvolva e aplique seus dons e paixões para contribuir o máximo, como for mais significativo para você. Seja um eterno aprendiz.

    Nossa cultura

     A gestão baseada em princípios (Principle Based Management - PBM) é o motor que alimenta a Guardian Industries. O MBM é uma abordagem holística à gestão que prepara as organizações para lidar da forma correta com os desafios do crescimento e da mudança. Um componente chave da nossa filosofia de gestão baseada no mercado é nossa cultura criada pela aplicação de nossos princípios orientadores MBM.

    Nossos princípios enfatizam nossos valores e crenças, os quais incluem agir com integridade, colocar a segurança em primeiro lugar, adquirir o melhor conhecimento, praticar a humildade e comportar-se com respeito usufruindo do poder da diversidade. Eles orientam cada funcionário na Guardian a contribuir para melhorar a vida das pessoas.

    Praticar nossos princípios orientadores MBM cria um ambiente respeitoso e inclusivo para que nossos funcionários possam prosperar e se autorrealizar cada vez mais. Esses princípios nos inspiram a contribuir cada vez para ajudar os outros. Essa forma mutuamente benéfica de trabalhar demonstrou criar uma cultura de trabalho distinta que beneficia os funcionários que, por sua vez, gera valor para os clientes e a sociedade.

     

    ‘’Nossa filosofia Market-Based Management orienta tudo o que fazemos na Guardian. Cada um de nossos talentosos funcionários se esforça para aplicar o MBM em suas funções todos os dias. Acreditamos firmemente que nossa abordagem MBM nos permite oferecer produtos e serviços que melhoram a vida das pessoas.‘’

    Ron Vaupel

    Presidente e CEO da Guardian Industries