Nossa cultura e nossos valores
Nossa cultura e nossos valores
Nossa filosofia Market-Based Management™
Nossa visão
Acreditamos que o papel dos negócios na sociedade é fornecer produtos e serviços que melhoram a qualidade de vida das pessoas. Quando dizemos pessoas, estamos nos referindo a todos aqueles beneficiados pelos nossos esforços. Isso inclui nossos clientes, fornecedores, funcionários, comunidades e, por fim, a sociedade. Sustentamos essa crença por meio da nossa visão de criar ciclos virtuosos de benefício mútuo. Ao mesmo tempo, nos envolvemos em uma transformação perpétua buscando nos tornar parceiros preferenciais e ser cada vez melhores.
8 Princípios ∞ Potencial
- INTEGRIDADE
Tenha coragem para sempre agir com integridade. - GESTÃO RESPONSÁVEL E CONFORMIDADE
Aja considerando os direitos das outras pessoas. Coloque a segurança em primeiro lugar. Estimule a excelência ambiental e cumpra todas as leis e regulamentações. Pare, pense e pergunte. - PRINCIPLED ENTREPRENEURSHIP™
Pratique uma filosofia de benefício mútuo. Crie valor superior para a empresa, gerando valor para os nossos clientes e a sociedade. Ajude a tornar a Koch a parceira preferencial de nossos clientes, funcionários, fornecedores, comunidades e outros importantes envolvidos. - TRANSFORMAÇÃO
Transforme-se. Transforme a empresa. Busque, desenvolva e utilize visões, estratégias, métodos e produtos que nos permitirão criar o maior valor possível. - CONHECIMENTO
Adquira os melhores conhecimentos de toda e qualquer fonte para aprimorar o seu desempenho. Compartilhe o seu conhecimento proativamente. Apresente e solicite desafios de forma consistente e com respeito. - HUMILDADE
Seja humilde, intelectualmente honesto e lide com a realidade de forma construtiva. Desenvolva um senso preciso de autoestima com base em seus pontos fortes, limitações e contribuições. Assuma a responsabilidade e responsabilize os demais envolvidos pela aderência a esses padrões. - RESPEITO
Trate todos com honestidade, dignidade, respeito e sensibilidade. Adote diferentes pontos de vista, experiências, aptidões, conhecimentos e habilidades para poder aproveitar o poder da diversidade. - AUTORREALIZAÇÃO
Seja um aprendiz por toda a vida e concretize o seu potencial, que é essencial para a realização. À medida que você se tornar cada vez mais autorrealizado, lidará melhor com a realidade, enfrentará o desconhecido, solucionará problemas com criatividade e ajudará os outros a ter sucesso.
Nossa cultura
O Market-Based Management® (MBM®) é o motor que garante o funcionamento da Guardian Industries. O MBM é uma abordagem holística à gestão que prepara as organizações para lidar da forma correta com os desafios do crescimento e da mudança. Um componente chave da nossa filosofia de gestão baseada no mercado é nossa cultura criada pela aplicação de nossos princípios orientadores MBM.
Nossos princípios enfatizam nossos valores e crenças, os quais incluem agir com integridade, colocar a segurança em primeiro lugar, adquirir o melhor conhecimento, praticar a humildade e comportar-se com respeito usufruindo do poder da diversidade. Eles orientam cada funcionário na Guardian a contribuir para melhorar a vida das pessoas.
Praticar nossos princípios orientadores MBM cria um ambiente respeitoso e inclusivo para que nossos funcionários possam prosperar e se autorrealizar cada vez mais. Esses princípios nos inspiram a contribuir cada vez para ajudar os outros. Essa forma mutuamente benéfica de trabalhar demonstrou criar uma cultura de trabalho distinta que beneficia os funcionários que, por sua vez, gera valor para os clientes e a sociedade.
‘’Nossa filosofia Market-Based Management orienta tudo o que fazemos na Guardian. Cada um de nossos talentosos funcionários se esforça para aplicar o MBM em suas funções todos os dias. Acreditamos firmemente que nossa abordagem MBM nos permite oferecer produtos e serviços que melhoram a vida das pessoas.‘’
Ron Vaupel
Presidente e CEO da Guardian Industries
.tif.transform/rendition-470-280/img.jpg)
