Asia Pacific - VI

Văn hóa và giá trị của chúng tôi

kiểm tra logo
Thử thách của bạn là gì?
Thiết kế sử dụng kính

Từ khả năng chống phản xạ tới màu sắc, các sản phẩm kính góp phần cải thiện hiệu quả thiết kế theo nhiều cách khác nhau

Lắp dựng bằng kính

Mọi thách thức trong công trình kiến trúc, chúng tôi đều có giải pháp kính để đáp ứng nhu cầu

Kính cho ngôi nhà của bạn

Cùng xem sách chọn lựa giải pháp kính đúng đắn có thể thay đổi không gian nhà hay thậm chí là sức khỏe của chúng ta như thế nào

Thông tin nổi bật
cube berlin

Các kiến trúc sư của 3XN đã tạo nên những phép biến đổi về hình học có chủ đích mang đến một bề mặt với họa tiết là những hình tam giác nổi bằng kính.

Tháp Damac của Paramount

Kính góp phần tạo nên cảnh quan cho một chốn dừng chân dễ chịu ở Dubai

Tất cả dự án của chúng tôi

Từ những dự án xây dựng nổi bật của địa phương cho tới công trình dân dụng mang tính đột phá, đây chính là sự khác biệt mà kính của chúng tôi có thể đem lại.

Thông tin nổi bật
Câu chuyện của chúng tôi

Vẫn như tinh thần ban đầu vào năm 1932, chúng tôi luôn sẵn sàng đương đầu với thử thách của hiện tại và tương lai

Tính bền vững

Tìm hiểu thêm về cách kính củng cố cho thiết kế bền vững

Kiểm soát chất lượng

Chúng tôi luôn nỗ lực vì chất lượng trong mọi hoạt động

Thông tin nổi bật
Glass Analytics

Tiếp cận bộ công cụ kỹ thuật và phân tích toàn diện của chúng tôi

Đối tượng BIM

Tải xuống và sử dụng nội dung Guardian BIM tiêu chuẩn của chúng tôi để tạo nên các tệp BIM [building information modeling (tạo mô hình thông tin về tòa nhà)] dành riêng cho từng dự án

Các hội thảo và nội dung học tập trực tuyến

Dành cho bất kỳ ai quan tâm tới việc tìm hiểu thêm về kính và công năng của kính

Văn hóa và giá trị của chúng tôi

Văn hóa

Chúng tôi sẽ không thể có vị thế như ngày hôm nay nếu không có đội ngũ nhân viên cùng với mục đích chung họ tiếp thu từ triết lý Market Based Management® (MBM®) của chúng tôi. Triết lý này mang lại sự tự tin và ý chí để họ nhìn xa hơn hiểu biết thông thường, và thường không chỉ đáp ứng mà còn vượt xa kỳ vọng. Chúng tôi luôn đặt câu hỏi là có thể làm tốt điều gì hơn, rồi sau đó sẽ cùng nhau nỗ lực để đạt được. Điều này có nghĩa là phải tiếp thu những ý tưởng và thông tin mới, đồng thời trao đổi một cách thoải mái và cởi mở về những thách thức với tư cách là một nhóm.

Phương thức làm việc mang lại lợi ích tương hỗ này đã được chứng minh là hiệu quả và năng suất hơn, đồng thời tuân theo phương châm của chúng tôi là: Xem điều gì là có thể™

Văn hóa của chúng tôi

Market-Based Management® (MBM®) chính là động cơ thúc đẩy Guardian Industries phát triển. MBM là một phương pháp quản lý toàn diện, giúp các tổ chức chuẩn bị sẵn sàng để vượt qua những thách thức về tăng trưởng và đổi mới. Một yếu tố không thể thiếu trong triết lý Market-Based Management đó là văn hóa của chúng tôi được tạo ra bằng cách áp dụng các Nguyên tắc định hướng MBM. 

Các nguyên tắc của chúng tôi nhấn mạnh vào giá trị và niềm tin, bao gồm hành động chính trực, ưu tiên sự an toàn, thu nạp kiến thức hữu ích nhất, rèn luyện tính khiêm tốn và cư xử tôn trọng bằng cách tận dụng sức mạnh của sự đa dạng. Các nguyên tắc của chúng tôi định hướng mọi nhân viên của Guardian nhằm góp phần giúp cho cuộc sống của mọi người trở nên tốt đẹp hơn. 

Việc thực hành các Nguyên tắc định hướng MBM của chúng tôi tạo ra một môi trường tôn trọng và hòa nhập, từ đó, nhân viên có thể phát triển và ngày càng thể hiện được khả năng của bản thân. Những nguyên tắc này chính là nguồn cảm hứng để chúng tôi đóng góp ngày càng nhiều hơn nhằm trợ giúp người khác. Phương thức làm việc mang lại lợi ích tương hỗ này đã được chứng minh là tạo ra văn hóa làm việc khác biệt, mang lại lợi ích cho nhân viên, từ đó tạo ra giá trị cho khách hàng và xã hội. 

 

‘’Điều khác biệt mà không ai khác có là văn hóa và triết lý quản lý độc đáo của chúng tôi được gọi là Market-Based Management‘’

Ron Vaupel

Phó Giám đốc Nhân sự Tập đoàn, Bộ phận Nhân sự, Guardian Industries