Nuestra cultura y valores
Nuestra cultura y valores
Nuestra filosofía de gestión basada en principios™
Nuestra visión
Creemos que el papel de la empresa en la sociedad es proporcionar productos y servicios que mejoren la vida de las personas. Cuando decimos personas, nos referimos a todas las partes implicadas a las que benefician nuestros esfuerzos. Esto incluye a nuestros clientes, proveedores, empleados, comunidades y, en última instancia, a la sociedad. Apoyamos esta creencia en nuestra visión para crear ciclos virtuosos de beneficio mutuo. Al mismo tiempo, nos implicamos en la transformación perpetua buscando convertirnos en un socio preferido y mejorando constantemente.
Nuestros valores
- INTEGRIDAD
Tenga la valentía para actuar siempre con integridad. - GESTIÓN RESPONSABLE Y CUMPLIMIENTO
Actuar con el debido respeto por los derechos de los demás, especialmente en lo que respecta a la seguridad y el medio ambiente. Cumplir con todas las leyes y reglamentos. Pare, piense y pregunte. - PRINCIPLED ENTREPRENEURSHIP™ (ESPÍRITU EMPRENDEDOR CON PRINCIPIOS)
Crear ciclos virtuosos de beneficio mutuo al convertirse en un socio preferido de clientes, empleados, proveedores, comunidades y otros grupos de interés principales. Busque continuamente identificar y cerrar las brechas entre lo que es y lo que podría lograr si estuviera aplicando completamente la gestión basada en principios™. - TRANSFORMACIÓN
Transformarse y ayudar a la empresa y a los demás a hacer lo mismo. Desarrollar las visiones, estrategias, capacidades, productos y servicios que nos permitirán satisfacer necesidades no cubiertas y crear un valor superior. - CONOCIMIENTO
Busque y adquiera el mejor conocimiento de todas y cada una de las fuentes que le permitirán innovar y mejorar los resultados. Comparta sus conocimientos de forma proactiva. Presente y solicite desafíos continua y respetuosamente. - HUMILDAD
Sea humilde, intelectualmente honesto y gestione constructivamente la realidad. Desarrolle un sentido preciso de autoestima basado en sus fortalezas, limitaciones y contribuciones. Sea responsable, de sí mismo y de los demás, de las consecuencias en función de estos estándares. - RESPETO
Trate a todos con sinceridad, dignidad, respeto y sensibilidad. Incluir y adoptar diferentes perspectivas, experiencias, aptitudes, conocimientos y habilidades para aprovechar el poder de la diversidad. - AUTOACTUALIZACIÓN
Sea todo lo que pueda ser. Identifique, desarrolle y aplique sus regalos y pasiones para poder contribuir mejor de la manera que sea más significativa para usted. Sea un aprendiz de por vida.
Nuestra cultura
La gestión basada en principios™ (PBM™) es el motor que impulsa a Guardian Industries. PBM es un enfoque holístico de la gestión que prepara a las organizaciones para hacer frente con éxito a los desafíos del crecimiento y el cambio. Un componente clave de nuestra filosofía de gestión basada en principios es nuestra cultura creada aplicando nuestros principios rectores de PBM.
Nuestros principios enfatizan nuestros valores y creencias que incluyen actuar con integridad, priorizar la seguridad, adquirir el mejor conocimiento, practicar la humildad y comportarse con respeto aprovechando el poder de la diversidad. Nuestros principios guían a cada empleado de Guardian para contribuir a mejorar la vida de las personas.
Practicar nuestros principios rectores de PBM crea un entorno respetuoso e inclusivo para que nuestros empleados puedan prosperar y autorrealizarse cada vez más. Estos principios nos inspiran a hacer contribuciones cada vez mayores para ayudar a los demás. Se ha demostrado que esta forma de trabajar mutuamente beneficiosa crea una cultura de trabajo distinta que beneficia a los empleados y que, a su vez, crea valor para los clientes y la sociedad.
‘’Nuestra filosofía de gestión basada en principios guía todo lo que hacemos en Guardian. Cada uno de nuestros talentosos empleados se esfuerza por aplicar el PBM en su función todos los días. Creemos firmemente que nuestro enfoque de PBM nos permite proporcionar productos y servicios que mejoran la vida de las personas.‘’
Ron Vaupel
Presidente y director general de Guardian Industries
.tif.transform/rendition-470-280/img.jpg)
