Onze cultuur en waarden

Onze Market-Based Management™-filosofie

Onze visie

Wij geloven dat de rol van het bedrijfsleven in de maatschappij is om producten en diensten te leveren die het leven van mensen beter maken. Als we mensen zeggen, verwijzen we naar iedereen die voordeel kan halen uit onze inspanningen. Dit omvat onze klanten, leveranciers, medewerkers, gemeenschappen en uiteindelijk de maatschappij. We ondersteunen deze overtuiging via onze visie om effectieve cycli van wederzijds voordeel te creëren. Tegelijkertijd zijn we bezig met een voortdurende transformatie om een voorkeurspartner te worden en voortdurend te verbeteren.  

Onze cultuur

Market-Based Management® (MBM®) is de motor die Guardian Industries aandrijft. MBM is een holistische benadering van management die organisaties voorbereidt op het succesvol omgaan met de uitdagingen van groei en verandering. Een belangrijk onderdeel van onze Market-Based Management-filosofie is onze cultuur die gecreëerd wordt door onze MBM-richtlijnen toe te passen. 

Onze principes benadrukken onze waarden en overtuigingen, waaronder integer handelen, veiligheid vooropstellen, de beste kennis verwerven, bescheidenheid beoefenen en respectvol handelen door de kracht van diversiteit te benutten. Onze principes helpen elke medewerker bij Guardian om bij te dragen aan het verbeteren van het leven van mensen. 

Het hanteren van onze MBM-richtlijnen zorgt voro een respectvolle en inclusieve omgeving, zodat onze medewerkers kunnen gedijen en zich steeds meer zelf kunnen ontplooien. Deze principes inspireren ons om steeds grotere bijdragen te leveren om anderen te helpen. Deze wederzijds voordelige manier van werken heeft aangetoond een aparte werkcultuur te creëren die medewerkers ten goede komt en op zijn beurt waarde creëert voor klanten en de maatschappij.