La nostra cultura e i nostri valori
La nostra cultura e i nostri valori
La nostra filosofia Principle Based Management™
La nostra visione
Crediamo che il ruolo delle aziende nella società sia quello di offrire prodotti e servizi che migliorino la vita delle persone. Quando diciamo persone, ci riferiamo a tutti i gruppi che beneficiano dei nostri sforzi. Ciò include i nostri clienti, fornitori, dipendenti, comunità e, in ultima analisi, la società in generale. Supportiamo questa convinzione attraverso la nostra visione che mira a creare cicli virtuosi di vantaggio reciproco. Allo stesso tempo, ci impegniamo a favorire una trasformazione perpetua con lo scopo di diventare un partner di fiducia e di migliorare costantemente.
I nostri valori
- INTEGRITÀ
Abbi il coraggio di agire sempre con integrità - GESTIONE RESPONSABILE E CONFORMITÀ
Agire nel rispetto dei diritti altrui, in particolare per quanto riguarda la sicurezza e l’ambiente. Rispettare tutte le leggi e i regolamenti. Fermati, pensa e chiedi. - PRINCIPLED ENTREPRENEURSHIP™
Creare cicli virtuosi di reciproco vantaggio diventando un partner preferito di clienti, dipendenti, fornitori, comunità e altri collegi elettorali. Cerca continuamente di identificare e colmare le lacune tra ciò che sei e ciò che potresti realizzare se applicassi pienamente Principle Based Management™. - TRASFORMAZIONE
Trasforma te stesso e aiuta l’azienda e gli altri a fare lo stesso. Sviluppare le visioni, le strategie, le capacità, i prodotti e i servizi che ci consentiranno di soddisfare le esigenze insoddisfatte e creare un valore superiore. - CONOSCENZA
Cerca e acquisisci le migliori conoscenze da tutte le fonti che ti consentiranno di innovare e migliorare i risultati. Condividi la tua conoscenza in modo proattivo. Accogli e sollecita la sfida in modo costante e rispettoso. - UMILTÀ
Sii umile, intellettualmente onesto e affronta la realtà in modo costruttivo. Sviluppa un accurato senso di autostima basato sui tuoi punti di forza, sui tuoi limiti e sui tuoi contributi. Assumiti le tue responsabilità e responsabilizza gli altri rispetto a questi standard. - RISPETTO
Tratta tutti con onestà, dignità, rispetto e sensibilità. Includere e abbracciare diverse prospettive, esperienze, attitudini, conoscenze e competenze al fine di sfruttare il potere della diversità. - AUTO-ATTIVAZIONE
Sii tutto ciò che puoi essere. Identifica, sviluppa e applica i tuoi doni e le tue passioni in modo da poter contribuire al meglio in modi che siano più significativi per te. Sii uno studente per tutta la vita.
La nostra cultura
PBM™ (Principle Based Management™) è il motore che alimenta Guardian Industries. PBM è un approccio olistico alla gestione che prepara le organizzazioni ad affrontare con successo le sfide della crescita e del cambiamento. Una componente chiave della nostra filosofia di gestione basata sui principi è la nostra cultura creata applicando i nostri Principi guida PBM.
I nostri principi enfatizzano i nostri valori e le nostre convinzioni, tra i quali agire con integrità, mettere la sicurezza al primo posto, acquisire le migliori conoscenze, praticare l'umiltà e comportarsi con rispetto sfruttando il potere della diversità. I nostri principi guidano ogni dipendente di Guardian a contribuire a migliorare la vita delle persone.
Praticare i nostri Principi guida PBM crea un ambiente rispettoso e inclusivo in modo che i nostri dipendenti possano prosperare e diventare sempre più auto-realizzabili. Questi principi ci ispirano a offrire un contributo sempre crescente al fine di aiutare gli altri. Questo modo di lavorare reciprocamente vantaggioso ha dimostrato di creare una cultura del lavoro distinta che avvantaggia i dipendenti che a loro volta creano valore per i clienti e la società.
‘’La nostra filosofia di gestione basata sui principi guida tutto ciò che facciamo in Guardian. Ciascuno dei nostri dipendenti di talento si impegna ad applicare PBM nel proprio ruolo ogni giorno. Crediamo fermamente che il nostro approccio PBM ci consenta di fornire prodotti e servizi che migliorino la vita delle persone.‘’
Ron Vaupel
Presidente e CEO di Guardian Industries
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