A nossa cultura e valores
A nossa cultura e valores
A nossa filosofia de™de gestão baseada em princípios
A nossa visão
Acreditamos que o papel das empresas na sociedade é fornecer produtos e serviços que melhorem a vida das pessoas. Quando dizemos pessoas, estamos a referir-nos a todos os constituintes que os nossos esforços beneficiam. Isto inclui os nossos clientes, fornecedores, funcionários, comunidades e, em última instância, a sociedade. Apoiamos esta crença através da nossa visão de criar ciclos virtuosos de benefício mútuo. Ao mesmo tempo, envolvemo-nos numa transformação perpétua que procura tornar-nos um parceiro preferido e melhorar constantemente.
Os nossos valores
- INTEGRIDADE
Ter a coragem de agir sempre com integridade - LIDERANÇA E CONFORMIDADE
Agir com o devido respeito pelos direitos dos outros, especialmente no que diz respeito à segurança e ao ambiente. Cumprir todas as leis e regulamentos. Parar, pensar e perguntar. - EMPREENDEDORISMO COM PRINCÍPIOS
Criar ciclos virtuosos de benefício mútuo tornando-se um parceiro preferencial de clientes, funcionários, fornecedores, comunidades e outros constituintes principais. Procure continuamente identificar e colmatar as lacunas entre o que é e o que poderia estar a conseguir se estivesse a aplicar totalmente o Principle Based Management™. - TRANSFORMAÇÃO
Transforme-se e ajude a empresa e os outros a fazer o mesmo. Desenvolver as visões, estratégias, capacidades, produtos e serviços que nos permitirão satisfazer necessidades não satisfeitas e criar valor superior. - CONHECIMENTO
Procure e adquira o melhor conhecimento de todas e quaisquer fontes que lhe permitam inovar e melhorar os resultados. Partilhar o seu conhecimento de forma proativa. Apresentar e solicitar desafios de forma consistente e respeitosa. - HUMILDADE
Ser humilde, intelectualmente honesto e lidar com a realidade de forma construtiva. Desenvolver um sentido preciso de autoestima com base nos seus pontos fortes, limitações e contribuições. Cumprir estes padrões com os outros. - RESPEITO
Tratar todos com honestidade, dignidade, respeito e sensibilidade. Inclua e adote diferentes perspetivas, experiências, aptidões, conhecimentos e competências para alavancar o poder da diversidade. - AUTO-ATUALIZAR
Seja tudo o que pode ser. Identifique, desenvolva e aplique os seus presentes e paixões para que possa contribuir da melhor forma para si. Seja um formando para toda a vida.
A nossa cultura
OPrinciple Based Management™ (PBM™) é o motor que potencia a Guardian Industries. A PBM é uma abordagem holística à gestão que prepara as organizações para lidar com sucesso com os desafios do crescimento e da mudança. Um componente chave da nossa filosofia de Gestão Baseada em Princípio é a nossa cultura criada através da aplicação dos nossos Princípios Orientadores PBM.
Os nossos princípios enfatizam os nossos valores e crenças que incluem agir com integridade, colocar a segurança em primeiro lugar, adquirir o melhor conhecimento, praticar humildade e comportar-nos com respeito, aproveitando o poder da diversidade. Os nossos princípios orientam todos os funcionários na Guardian para contribuírem para melhorar a vida das pessoas.
Praticar os nossos Princípios Orientadores PBM cria um ambiente respeitoso e inclusivo para que os nossos funcionários possam prosperar e cada vez mais auto-realizar-se. Estes princípios inspiram-nos a prestar contributos cada vez maiores para ajudar os outros. Esta forma mutuamente benéfica de trabalhar demonstrou criar uma cultura de trabalho distinta que beneficia os funcionários que, por sua vez, cria valor para os clientes e para a sociedade.
‘’A nossa filosofia de gestão baseada em princípios orienta tudo o que fazemos na Guardian. Cada um dos nossos talentosos funcionários esforça-se por aplicar PBM nas suas funções todos os dias. Acreditamos firmemente que a nossa abordagem PBM nos permite fornecer produtos e serviços que melhoram a vida das pessoas.‘’
Ron Vaupel
Presidente e CEO da Guardian Industries
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