Nasze ramy zarządzania działalnością, Principle Based Management™, wspierają naszą wizję. Te oparte o sprawdzone zasady rozwoju ludzkości i głębokie uznanie dla jednostki ramy, wraz z zawartymi w nich ośmioma podstawowymi Wartościami, są kluczem do naszego długofalowego sukcesu.
Aby mieć pewność, że nasze procedury zarządzania są z nimi zbieżne, dysponujemy solidnymi standardami zgodności, systemami zarządzania ryzykiem i ukierunkowanym programem szkoleniowym, które wdrażamy na całym świecie. Nasz globalny Kodeks postępowania wymaga również od pracowników działania w sposób uczciwy, poszanowania praw innych osób oraz przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów i regulacji.
Oczekuje się również, że wszelkie pojawiające się wątpliwości mogą być zgłaszane bez obaw przed działaniami odwetowymi. Dysponujemy linią Koch GuideLine, która umożliwia pracownikom, klientom, dostawcom i innym osobom zgłoszenie problemu przez Internet lub telefonicznie. Jest ona obsługiwana przez niezależną firmę i dostępna przez 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu. Połączenia są bezpłatne i można wykonywać je anonimowo, jeśli zezwala na to lokalne prawo.
Jako firmy prywatnej nie ograniczają nas zapotrzebowania kwartalne ani krótkoterminowe, takie jak cele dotyczące zysków lub cen akcji. Zamiast tego jesteśmy w stanie podejmować decyzje i działania, które koncentrują się na długoterminowym tworzeniu wartości.
Mamy jasne standardy finansowe i mechanizmy kontroli, którymi kierują się nasze firmy i nasi pracownicy. Nadzór jest prowadzony za pośrednictwem formalnej i niezależnej Komisji ds. Zgodności i Etyki, która rutynowo składa sprawozdania naszej Radzie Nadzorczej. Wyniki audytu i samooceny, śledzenie incydentów i dzielenie się wiedzą to tylko kilka sposobów monitorowania i poprawy wyników. Nasz akcjonariusz. Firma Koch Industries stale reinwestuje również znaczną część zysków grupy — w ten sposób finansuje eksplorację, innowacje i możliwości, które pomagają zapewnić coraz większe korzyści dla wszystkich.