Guvernanță
Guvernanță
O structură clară și consecventă
Cadrul nostru de management al afacerii, Principle Based Management™, susține viziunea noastră. Pe baza principiilor dovedite ale progresului uman și a unei aprecieri profunde a individului, cadrul și cele opt valori fundamentale ale acestuia reprezintă cheia succesului nostru pe termen lung.
Pentru a ne asigura că procedurile noastre de guvernanță sunt în concordanță cu acestea, avem standarde de conformitate solide, sisteme de gestionare a riscurilor și programe de formare specifice pe care le implementăm la nivel mondial. Codul nostru global de conduită impune, de asemenea, angajaților să acționeze cu integritate, să respecte în mod adecvat drepturile celorlalți și să respecte toate legile și reglementările aplicabile.
Un angajament pentru responsabilitate
De asemenea, se așteaptă ca orice preocupări care apar să poată fi semnalate fără teama de represalii. Avem o Koch GuideLine care le permite angajaților, clienților, furnizorilor și altor persoane să înregistreze o problemă online sau prin telefon. Aceasta este deservită de o companie independentă 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână. Apelurile sunt gratuite și pot fi făcute anonim, dacă acest lucru este permis de legislația locală.
Fiind o companie privată, nu suntem constrânși de cerințe trimestriale sau pe termen scurt, cum ar fi câștigurile sau obiectivele privind prețul acțiunilor. În schimb, suntem capabili să luăm decizii și să întreprindem acțiuni care se concentrează pe crearea de valoare pe termen lung.
Avem standarde și controale financiare clare pentru a ne ghida companiile și angajații. Supravegherea se desfășoară prin intermediul unei Comisii de conformitate și etică oficiale și independente, care raportează periodic Consiliului nostru de administrație. Rezultatele auditului și autoevaluării, urmărirea incidentelor și partajarea cunoștințelor sunt doar câteva dintre modurile în care monitorizăm și îmbunătățim performanța. Acționarul nostru. De asemenea, Koch Industries reinvestește constant o parte semnificativă din câștigurile grupului – o practică care finanțează explorarea, inovația și oportunitățile care ajută la crearea unor beneficii din ce în ce mai mari pentru toți.
Ask CLARIA ai
