Continental Europe - CS

Naše firemní kultura a hodnoty

kontrola loga
Před jakou výzvou stojíte?
Design se sklem

Moderní sklo obohacuje design mnoha způsoby, od antireflexní ochrany až po možnosti barevných odstínů

Sklo pro stavebnictví

U nás vždy najdete vhodná skla pro jakýkoliv stavební projekt

Sklo pro váš domov

Poznejte, jak správný výběr skel umožňuje vylepšit domov i životní podmínky

Zajímavosti
BNL-BNP Paribas

Díky důmyslnému strukturálnímu zasklení vzniká vizuálně výrazná a estetická stavba, v níž se ze všech stran zrcadlí okolí budovy.

cube berlin

Studio 3XN Architects vytvořilo promyšlené geometrické transformace, které vytvářejí lomený reliéfní vzor z trojúhelníkových ploch.

HOTEL NOBU

Hotel Nobu ve Varšavě odráží charisma města a obohacuje toto kulturní centrum svým jedinečným, na první pohled ohromujícím vzhledem.

Objevte naše ukázkové projekty zachycené objektivem profesionální fotografie.

Prozkoumejte projekty Guardian Glass ve vaší oblasti i mimo ni pomocí Google Street View a inspirujte se možnostmi.

Zajímavosti
Náš příběh

Stejně jako v roce 1932 jsme i dnes připraveni čelit současným i budoucím výzvám.

Udržitelnost

Zjistěte více o tom, jak může sklo podpořit udržitelný design.

Kontrola kvality

Usilujeme o kvalitu ve všem, co děláme.

Naše společnost

Zjistěte více o tom, kdo jsme.

Nápověda a kontakt

Zajímavosti
Analýza skla

Získejte přístup k naší ucelené nabídce inženýrských a analytických nástrojů.

Objekty BIM

Stáhněte si standardizovaný obsah BIM společnosti Guardian a využívejte jej k vytváření souborů BIM pro konkrétní projekt.

Semináře a online vzdělávání

Pro každého, kdo má zájem dozvědět se více o sklu a jeho využití

Naše firemní kultura a hodnoty

Firemní kultura

Naše filozofie Market-Based Management™

Naše vize

Věříme, že úlohou firem ve společnosti je poskytovat produkty a služby, které zlepšují životy lidí. Když hovoříme o lidech, máme na mysli všechny zúčastněné strany, kterým naše úsilí přináší prospěch. Jsou to naši zákazníci, dodavatelé, zaměstnanci, komunity a nakonec i celá společnost. Tento náš postoj vychází z naší vize vytvářet vzájemně prospěšné vztahy. Zároveň se neustále transformujeme, abychom se stali vyhledávaným partnerem a dokázali se průběžně zlepšovat.  

Naše firemní kultura

Motorem, který pohání společnost Guardian Industries, je řízení založené na trhu (MBM® – Market-Based Management®). MBM je holistický přístup k řízení, který připravuje organizace na úspěšné zvládání výzev souvisejících s růstem a změnami. Klíčovou součástí naší filozofie Market-Based Management je firemní kultura založená na uplatňování našich určujících principů MBM. 

Tyto principy kladou důraz na naše hodnoty a přesvědčení, mezi které patří čestné jednání, bezpečnost na prvním místě, získávání co nejlepších znalostí a vědomostí, pokora a úcta k ostatním, a to díky využití síly rozmanitosti. Naše principy vedou každého zaměstnance společnosti Guardian k tomu, aby přispíval k lepšímu životu lidí. 

Uplatňování našich určujících principů MBM vytváří ohleduplné a vstřícné prostředí, aby se našim zaměstnancům dobře vedlo a mohli se ještě lépe seberealizovat. Tyto principy nás inspirují k tomu, abychom přinášeli stále lepší řešení, která budou ještě větším přínosem pro ostatní. Ukázalo se, že tento vzájemně prospěšný způsob práce vytváří jedinečnou pracovní kulturu, která je přínosem pro zaměstnance a která následně vytváří hodnotu pro zákazníky a celou společnost. 

 

‘’Vše ve společnosti Guardian se řídí filozofií Market-Based Management. Každý z našich talentovaných zaměstnanců se snaží uplatňovat principy MBM na své pozici při své každodenní práci. Jsme pevně přesvědčeni, že nám náš přístup MBM umožňuje poskytovat produkty a služby, které zlepšují životy lidí.‘’

Ron Vaupel

Prezident a generální ředitel společnosti Guardian Industries