Verantwortung

Yunus ™zkazan‡

Verantwortung aus Überzeugung

Wir bei Guardian Glass helfen Menschen, ihr Leben zu verbessern, indem wir Glasprodukte und Dienstleistungen anbieten, die sie verfügbaren Alternativen vorziehen. Wir experimentieren und entwickeln Innovationen, um auf verantwortungsvolle Weise mehr Wert zu schaffen und gleichzeitig weniger Ressourcen zu verbrauchen. Als Unternehmen von Koch ist unser Engagement in unseren Grundsätzen des verantwortungsvollen Handelns und unserer Vision klar formuliert.

Für uns hat Sicherheit immer Priorität und wir sorgen dafür, dass wir die Rechte anderer respektieren, den Umweltschutz vorantreiben und alle Gesetze und Vorschriften einhalten. Wir glauben auch an den Menschen und streben nach Gleichberechtigung und gegenseitigem Nutzen, bei dem Menschen zum Erfolg finden, indem sie anderen zum Erfolg verhelfen und in dem die Menschen befähigt werden, ihr Leben und die Gesellschaft zu verbessern.

Verantwortung ist keine neue Priorität für Guardian. Sie ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Für uns bedeutet Verantwortung, zu handeln und nicht bloß Ziele zu vermitteln – was wir heute tun können, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie Guardian und unsere Schwesterunternehmen diese Maßnahmen angehen, besuchen Sie den Bereich Koch Pressemitteilungen.

Geleitet von dieser Vision arbeiten wir mit unseren Kunden, Mitarbeitenden, Zulieferern und anderen wichtigen Partnern zusammen, um Wege zu finden, ihre unerfüllten Bedürfnisse zu erfüllen, unser Geschäft auszubauen und den Erfolg der Gemeinden, in denen wir tätig sind, voranzutreiben.

Verantwortung für die Umwelt

Von der Entwicklung von Glasprodukten für architektonische Anwendungen, die zur Verbesserung der Energieeffizienz eines Gebäudes beitragen, bis hin zum Recycling von Bruchglas, um unseren Kunden zu helfen, ihre Kohlenstoffreduzierungsziele zu erreichen, konzentrieren wir uns darauf, weniger Ressourcen zu verbrauchen, Abfälle zu minimieren und die Gesamtumweltleistung unserer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu verbessern.

©Albert Vecerka/Esto

Soziales Verantwortungsbewusstsein

Unser soziales Verantwortungsbewusstsein bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende lernen und gedeihen können. Das beginnt mit einem sicheren Arbeitsplatz, der die Einzigartigkeit eines jeden Mitarbeiters anerkennt, sodass wir Rollen gestalten können, die es jedem ermöglichen, sich selbst zu verwirklichen. Wir bemühen uns um einen integrativen Arbeitsplatz, an dem jeder seine Sichtweise frei äußern kann und mit Würde und Respekt behandelt wird. Das gilt auch für die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten.

Administration

Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte mit Integrität und in voller Übereinstimmung mit den Gesetzen zu führen, wo immer wir tätig sind – wie in unserem Verhaltenskodex und unserem Business Management Framework „Principle Based Management™“ dargelegt. Wir schaffen eine Kultur der Transparenz und ermutigen unsere Beschäftigten dazu, innezuhalten, nachzudenken und nachzufragen. Wenn Mitarbeitende, Kunden, Zulieferer oder andere Stakeholder Bedenken haben, können sie die GuideLine nutzen, um den Vorfall zu melden.